关于对州十五届政协第一次会议第148号提案的答复

甘南州人力资源和社会保障局

关于对州十五届政协第一次会议第148号

提案的答复

尊敬的贾碧霞、祁晓梅、康晓梅、王丽霞、李桂梅委员：

你们好，你们提出的《关于积极引导高校毕业生走进基层的提案》（第148号）已收悉，现答复如下：

甘南州是全国“三区三州”和全省“两州一县”深度贫困地区。近年来，在党中央、国务院的亲切关怀和人社部的倾斜支持以及省委、省政府的正确领导下，甘南州委、州政府坚持把实施好就业优先战略和积极就业政策作为改善民生、助力乡村振兴、促进社会和谐稳定的重要抓手，深刻把握就业工作规律，主动抢抓政策机遇，以实现更高质量和更充分就业为目标，不断推动就业创业优化升级，取得了积极成效。

2017至2021五年以来,我州通过大就业信息系统报到注册的高校毕业生共21185名，实现就业19485名，就业率为91.98%。其中：机关事业单位就业2083名，占总就业人数的10.69%；国有企业349名，占总就业人数的1.79%；非国有企业2549名，占总就业人数的13.08%；自主创业577名、占总就业人数的2.96%；灵活就业等其他自主就业13276名，占总就业人数的68.13%；社区岗位69名，占总就业人数的0.35%；基层项目404名，占总就业人数的2.07%；科研助理17名，占总就业人数的0.009%。应征入伍29人、升学130人，出国2人。

按照省人社厅统一部署，2022届离校未就业高校毕业生注册登记工作各县市已正常开展。截止8月16日，共有584名2022届离校未就业高校毕业生通过外网进行注册登记，其中硕士研究生6人、本科毕业生357人，专科毕业生221人。

近年来，由于全州事业单位超编现象极为严重，无法开展事业单位工作人员招聘工作，由相关部门组织的高校毕业生就业途径主要有“三支一扶”项目、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、1万名未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目、全科医生特设岗位计划等高校毕业生就业项目，这些项目均面向县以下基层。

甘南州在引导高校毕业生基层就业方面的优惠政策主要有：

1、在乡镇工作的事业单位工作人员，发放乡镇工作补贴，并鼓励有条件的县市提高乡镇工作补贴标准。在艰苦边远四类以上县市的乡镇事业单位工作人员试用期满后，在国家规定的工资标准上高定三级。在乡村工作的教师发放生活补助。

2、在我州乡村工作满5年的硕士研究生，可直接考核认定副高级教师职称。乡村工作20年以上的评聘中级职称和工作30年以上的评聘高级职称不受指标限制。工作分别满30年、25年，且在乡村学校任教满10年，并达到相应条件，可直接考核认定正高级、副高级教师职称。

感谢你们对我州人社工作的关心关注和对我们工作提出的意见建议，也欢迎您对全州各级人社部门的工作进行监督！

甘南州人力资源和社会保障局

2022年8月22日