关于对州十五届政协第一次会议第114号提案的答复

甘南州人力资源和社会保障局

关于对州十五届政协第一次会议第114号

提案的答复

尊敬的马长安委员：

您好！您在州政协十五届一次会议上提出“关于建议将部分年轻、优秀的护理临聘人员转为正式员工的提案”已收悉。经过我局认真研究，现答复如下：

您提出加强医疗卫生人才队伍建设的提案很好，对促进我州医疗卫生事业发展，有效稳定基层医疗卫生人才有着积极推动作用。但由于现行国家政策限制，体制外人员无法直接转为事业单位工作人员。

2006年5月，甘南州人民政府印发的《事业单位公开招考聘用工作人员实施办法》（州政发〔2006〕45号）文件规定：“今后，除军转干部等按规定需要安置的人员、第一学历为国民教育系列大学本科以上的毕业生以及引进的高层次急缺专业人才可直接分配或调入外，其他新进入事业单位的人员都要实行‘凡进必考’制度，择优补充。”

2011年4月，甘肃省委办公厅、省政府办公厅印发的《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）规定：“事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命或批准聘用的人员外，都要实行公开招聘。”

2016年1月，甘肃省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）规定：“要严厉禁止规避公开招聘制度的进人行为，防止未公开渠道进人和‘绕道进人’等问题。”

根据以上政策规定，所有人员进入事业单位，都要严格实行公开招聘制度。

州委、州政府高度重视全州基层医疗卫生事业发展，为加强医疗卫生人才队伍建设，促进全州医疗卫生事业均衡发展，将天津市对口帮扶甘南州定向培养医学本科生计划作为东西部扶贫协作重点项目，积极委托天津医科大学和天津中医药大学为甘南州定向培养医学本科生。今后，除天津定向医学生安置外，每年还有一定数量的农村订单定向医学生安置到各基层医疗卫生事业单位工作，我州基层医疗卫生事业单位人员急缺的困难将逐步缓解。

感谢您对我州人社工作的关心和支持，也希望您能够一如既往地关心和支持人社工作并提出宝贵意见建议。

甘南州人力资源和社会保障局

2022年8月8日