拟订全州劳动关系政策、劳动合同和集体合同制度实施规范并监督实施，拟订全州企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，落实企业职工离退休政策，指导全州劳动标准制定工作；贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；承办企业员工的流动备案事宜；拟订全州劳动监察工作规划和制度并组织实施；依法组织监督检查各类企业和州直机关、事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况及重大案件查处工作；负责全州劳动保障监察员的培训、管理工作；指导县市劳动监察工作；协调跨区域劳动者维权工作；指导、监督和管理全州职业中介机构；认真贯彻执行国家、省上的劳动、人事争议调整仲裁政策；指导全州劳动、人事争议仲裁调解工作；按照管辖权限依法处理劳动、人事争议案件；拟订全州人力资源和社会保障信访、维稳、社会治安综合治理工作规章制度，负责受理组织、协调、交办、转送、督办人民群众申诉劳动、人事信访事项。
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