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政策解读
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在公司取快递,不小心摔伤,算工伤吗?
发布日期:2021-01-07 作者: 来源:

王姐和小静是一个单位的同事

这天在单位里

她俩正在聊天



哎呦小静,你这手是怎么了?


这不上周在单位收双十一的快递,一下拿太多走路的时候没留神,上楼时摔了一下,没想到把手给摔折了。




这下你可真是名副其实的“剁手”了!


哈哈,是的呀~




不过你这在单位摔的,应该可以报工伤吧?


虽然我是在工作时间、工作地点受的伤,但我拿的是自己的新衣服新鞋子,都属于我的私人快递,是不能算工伤的。


如果我拿的是替单位采购的办公用品,属于因工作原因受伤,才能够算作是工伤。




这样啊,那你双十二拿快递的时候可得小心点,不要再“赔了夫人又折兵”啦。


好的好的,一定把另一只手给保住了!



依据


《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


1. 在工作时间和工作场所内, 因工作原因受到事故伤害的;


2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


4.患职业病的;


5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


6. 在上下班途中, 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。



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