今年以来，甘肃省甘南州大力实施“技能照亮前程”培训行动，紧紧围绕“精准对接产业需求、精准匹配企业用工、精准供给项目用工、精准响应群众意愿”四大方向，深入开展职业技能培训，不断增强技能培训的针对性、实用性和有效性。

甘南州立足文旅融合、中药材种植、特色手工艺等产业发展方向，联合文旅、农业农村等部门靶向发力，科学制定培训计划，重点开展酒店服务、中式烹饪、中药材种植、电子商务等技能培训，打造了“拉卜楞工匠”“洮州铜匠”“洮砚工匠”“临潭面片师”等省级劳务品牌，推动技能培训与产业协同发展；建成2个实训基地，开设母婴照护、乡村特色导游等新课程，提升技能培训与产业发展的适配性。深化产教融合，把种、养殖培训的课堂搬到田间地头，推行“田间课堂”教学模式，实现学用结合、以训促产。

为破解企业“用工荒”与群众“就业难”矛盾，甘南州结合“援企稳岗 服务千企”行动推行订单式、嵌入式培训，主动对接州内外企业用工需求，大力实施“培训+就业”闭环服务，确保培训内容与市场需求高度契合，实现培训对象精准化、培训内容精细化。甘南州积极加强部门协同，精准掌握各类工程项目用工需求，按需定制培训课程，针对智能电网建设项目需求，开设电工技能提升班；结合乡村建设行动，开展客房服务、特色烹饪等培训，助力群众实现“家门口”就业。强化过程监管，通过“技能甘肃”就业培训实名制监管平台审核监管，对培训实施影像记录、动态抽查，确保培训实效。拓展就业渠道，联合用人单位举办专场招聘会，组织招聘小分队深入乡镇、社区开展巡回招聘，推动学员与企业精准对接，实现训有方向、学有出路。

甘南州坚持群众“点单”、部门“配菜”、机构“烹饪”的闭环服务，实现培训供给与市场需求、群众需求高度匹配。该州建立了“双清单”机制，组织各县市开展劳动力培训意愿和市场需求“双摸底”，依托“就业援助月”“春风行动”“春暖农民工”等专项活动，借助春节返乡和农闲时节，充分征求群众意愿，建立培训需求台账，制定培训意愿清单。创新培训形式，强化培训实效，通过开设“乡镇流动课堂”，为农牧村富余劳动力送教上门，确保群众应培尽培、愿培尽培。围绕发展新质生产力，甘南州广泛开展数字技能、电子商务技能培训和SYB创业能力培训，积极推行“养老护理+就业推荐”“特色烹饪+文旅服务”等“技能+”培训模式，提升从业人员技能水平。

通过“四精准”机制，甘南州实现“培训一人、就业一人、致富一户”的链式效应，有效破解了企业“用工难”与群众“就业稳”的双重难题。下一步，甘南州将聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，瞄准就业容量大、供需矛盾突出的关键领域，大力推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，持续强化训后职业介绍与指导服务，不断提升培训就业一体化服务效能。

作者：农民日报·中国农网记者 鲁明